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二刚最大的优点是性格外向,会说话,又机灵,到哪里都能跟人打成一片,但是他欠缺的很多,什么都得要教。
好在二刚是既听话又勤恳。
崔长嘉让他注意形象,很快的就去理了发,外出的时候衣服、鞋子都是干干净净。
崔长嘉让他学习,便会会的拿着笔记本记录,今天拜访了哪些商户,销售情况,商户什么态度,下次去要注意什么,他记得清清楚楚的。
崔长嘉让他去送保温杯,他开着摩托三轮车挨家去送一点都不偷懒。
遇到客诉问题就请教崔长嘉,绝对不会胡乱的说话,不自己拿主意。
从这一点上,崔长嘉就能看出二刚的可塑性很强。
企业培养人,不怕对方什么都不会,就怕不肯学,还觉得自己很了不起,如果遇上这样的,趁早放弃,做的是挣钱的买卖,可不是给自己找麻烦的!
崔长嘉让二刚去跑市场,她自己去政务中心找代办重新注册公司,名字是昨天晚上和父亲、大哥一起敲定的,叫“泽远木业”,法人是崔长嘉。
其实崔文泉更倾向于叫“嘉远”,分别取崔长嘉、崔修远名字中的最后一个字,但是被崔长嘉否定了,她说还是用“泽”吧,泽有山泽大川的意思,全是水,寓意好。
大家都被那场火给搞怕了,甭管有没有用,还是往好里想吧。
找了中介,提供了资料,交了费用,崔长嘉又让他们帮忙介绍个兼职的财务。
中介直接给她推荐代理记账的财务公司,一个月一百块钱,做账、报税都可以,代理记账的公司他们熟知各种财务、税法知识,多半和税务上的人也很熟,能规避很多风险。
后期如果业务多了,可以招个出纳,整理一下账务,月底给记账公司就行了。
崔长嘉都没有犹豫,便采纳了中介的意见,工厂现在的业务很单一,票据的业务不管是她还是崔修远都可以做,出纳的业务也都简单,反正目前为止是没有必要招一个全职的财务人员在这里养着。
记下了财务公司联系方式,只等着拿证的时候再联系就可以了。
从政务中心出来,崔长嘉又打算去张士超的工厂。
张工又琢磨出来了一种对折的矮式的大尺寸的折叠桌。
晚上的时候,几个人在一起讨论了一下觉得更加可行,因为这种桌子的使用频率会更高,打个麻将、玩个扑克随便往哪里一摆,配上几个马扎就
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